Deutsche Akademie für berufliche Weiterbildung

Compliance Eigenerklärung

Im Verlauf einer langjährigen, gegenüber Menschen, Gesellschaft und Umwelt verantwortungsvollen Geschäftstätigkeit sind für die DAB normgerechte Handlungsprinzipien entstanden. Als Leitlinien für das geschäftliche Handeln und Verhalten entsprechen sie den Grundsätzen der Unternehmenskultur:

1. Wir sind die Experten in der Bildung.

2. Die DAB ist ein Platz für Menschlichkeit und bietet Raum für Entfaltung.

3. Wir gehen gemeinsam einen Schritt voraus.

4. Wir agieren und kommunizieren entschlussfreudig, marktorientiert und

verantwortungsvoll.

5. Wir leben Zusammenarbeit und stehen für Qualität.

6. Wir wagen Neues mit Weitblick.

Die DAB AG verpflichtet sich, die daraus folgenden Regelungen gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten/Geschäftspartnern einzuhalten:

  1. Die DAB Akademie arbeitet gesetzeskonform, sie setzt ausschließlich gesetzeskonforme Mittel ein (Integrität).
  2. Korruption wird nicht geduldet und zur Anzeige gebracht.
  3. Die DAB Akademie handelt im Umgang mit Kooperationspartnern und mit dem Wettbewerb nach den Prinzipien der Fairness.
  4. Die DAB Akademie pflegt zu allen Partnern des öffentlichen Rechts, zu Behörden, Verbänden, Medien etc. ein kooperatives Verhältnis.
  5. Die DAB Akademie arbeitet im Rahmen ihrer Möglichkeiten mit den Ressourcen verantwortungsvoll, umwelt- und gesundheitsschonend.
  6. Die Geschäftsprozesse sowie alle relevanten Informationen zur Rechnungslegung, Betriebs-, Steuer- und sonstiger Prüfungen werden angemessen dokumentiert.
  7. Betriebsgeheimnisse werden definiert und mit besonderer Verschwiegenheit und der Untersagung der Weitergabe gegenüber Dritten und der Öffentlichkeit (Medien) versehen.
  8. Rechte und Daten von Dritten werden von der DAB Akademie respektiert und geschützt.
  9. Die DAB Akademie stellt die für die geschäftlichen Abläufe relevanten Informationen rechtzeitig und mit der erforderlichen Transparenz den jeweiligen Akteuren zur Verfügung.
  10. Die DAB Akademie duldet keine Diskriminierung und/oder Belästigung jeglicher Art. Derartige Verletzungen werden sanktioniert.
  11. Die DAB Akademie setzt sich für die Gesundheit und die Sicherheit ihrer Mitarbeiter ein. Sie pflegt einen respektvollen Umgang mit ihren Partnern und Mitarbeitern. Der Umgang untereinander ist sachbetont fair, vorurteilsfrei, verlässlich und wohlwollend.
  12. Die Mitarbeiter der DAB Akademie trennen in ihren Entscheidungen geschäftliche von privaten Interessen. Das gilt auch für Geschäftsbeziehungen und Personalentscheidungen.